2022年注定不平凡,2023年必將帶來新希望。

2022年已經過去,我們迎來了嶄新的2023年。

在過去的1年中,我們每個人都經歷了太多。2022年12月,我們結束了3年的封控,多少讓人有點不適應,放開后大規模人群的感染,醫療資源的緊缺,讓我們看到了奧密克戎猙獰的面目,好在大部分地區已經走過了最艱難的時期,形勢正在往好的方向發展。

新年伊始,每個人都懷揣夢想,信心滿滿,打工人希望放開后能夠多賺錢,彌補3年來走鋼絲日子所帶來的遺憾。退休人員收入雖然沒有收受到太大的影響,但奧密克戎對老年人一點也不友好,將他們置于危險境地。對他們來說,雖然拿著養老金的日子很不錯,但現在對這些退休人員的考驗才真正開始,希望退休老人加強自身防護,鍛煉身體,增加抵御疾病的能力,只要我們堅定信心,未來的日子一定可期。

2023年開啟后,今年的春節也很快就會來到,1月21日是2023年除夕,1月22日就是我國的農歷春節,假日從1月21日開始,到1月27日結束。

春節是中國人心中最重要的節日,也是所有人最舍得花錢的節日,對于退休人員來說,不僅要置辦年貨,還要準備一定數量的紅包給孫子女們,開銷比平時要大很多,這些錢需要在春節前準備好,那么1月份退休人員的養老金會不會提前發放呢?答案來了。

全國各省市的養老金發放都是各地自己規定的,全國沒有統一的發放時間,至于1月份養老金會不會提前發放,國家也不會做出統一規定,這樣看當地養老金發放情況。

按照以往慣例,大部分地區的養老金都是在當月中旬前后發放,遇到春節這樣的假日,由于假期比較長,等節日過完再發放養老金,會錯過規定的發放時間,所以遇到節假日期間發放的養老金,都會提前發放,而不是順延發放。

我們一定還記得2022年春節養老金的發放情況。2022年春節是2月份,為了讓退休人員安心過春節,有錢囤年貨,個別地區確實在2022年1月份發放了2月份的養老金,在1月份領了雙份養老金,比如,四川省涼山自治州就將2022年2月份企退人員養老金調整到2022年1月20日-25日發放。

提前發放養老金有利也有弊。有充足的資金過年,這是好處,提前把下個月養老金消費了,下個月就沒有養老金可領了,這是弊端。

或許有人會說,反正養老金都是自己的,早幾天到手和晚幾天到手都是一樣的。話雖然是這么說,但真要是自己遇到這樣的事,想法可就不一樣了。

就拿我們單位來說,我所在單位,每個月都有固定的工資發放時間,如果工資發放時間遇到節假日,都會提前發放。如果某個月工資沒有按時發放,一定會有很多人詢問工資的事情,為何工資沒有按時到賬,這些人就是抱著落袋為安的想法,把錢裝進自己的口袋心里才會踏實,盡管到手的工資也不著急使用。如果公司宣布當月的工資挪到下月發放,公司內部肯定會炸鍋,心里是一百個不愿意。

春節,一年就這么一次,老人的消費也比較多,提前發放養老金讓老人高興高興也不錯,春節前早一天發放,退休人員的心就早一點安生。

預計會有少部分地區會提前發放1月份養老金,如果不發,春節假期到1月27日才結束,假期結束后再發1月份養老金,確實太晚了??紤]到春節的重要性,各地人社部門也會想退休老人之所想,提前發放1月份養老金,給退休人員一個驚喜。但僅限于2023年1月份的養老金,而不會提前發放2月份養老金。

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