養老金又被稱為退休金,是國家給予公民的福利,也是主要的社會養老保險待遇。

 

根據國家相關文件規定:當勞動者年老或喪失勞動能力后,會根據對其社會作出的貢獻和具備的享受,養老保險資格條件按月或一次性以貨幣形式支付其保險待遇。

養老金屬于社會福利,主要用于退休職工退休后的基本生活,以確保每一位公民都能老有所養。

近幾年養老金制度在不斷完善的過程中,2023年養老金再次迎來第19次上漲,31個省份,現已確定調整金額。

012023年養老金上漲落幕,31省份定額調整金額排行如下(附表)

社會保障部頒布的多項規定主要就是為了保障退休人員的經濟收入和生活水平,31個省份,按照人力資源部和社會保障部的相關規定進行定額調整如下:

西藏等地區的定額調整金額達到了92元,排名第一,漲幅比例為6.78%。

北京等地區的定額調整金額為36元,排名第二,漲幅比例為5.87%。

2023年云南省養老金定額調整計劃按照當地的消費水平和經濟調整狀況為20元。

新疆等地區的定額調整金額為55元,排名第三,漲幅比例為4.93%。

上海等地區的定額調整金額為60元,排名第四,漲幅比例為4.9%。

青海等地區的金額調整金額為44元,排名第五,漲幅比例為4.57%。

漲幅金額低于30元的共有三個省份,包括:云南20元,江蘇27元,廣東28元。

漲幅金額在30~39元之間的,共有12個省份。主要包括:吉林30元,黑龍江30元,海南30元,湖北32元,浙江32元,江西33元,廣西33元,湖南35元,北京36元,甘肅38元,四川38元,安徽39元。

漲幅金額在40~49元之間的省份共有11個,主要包括:重慶40元,河南40元,遼寧40元,福建40元,山東43元,青海44元,山西45元,內蒙古45元,貴州45.48元,河北46元,天津48元。

此次針對于養老金推出的上漲政策是國家養老金第9次上漲,也是國家繁榮富強的表現,是各部門各單位給予公民的一大福利。

根據2022年退休人員平均養老金上漲4%~5%的調整計劃,此次2023年養老金上漲后,每月應上繳119元左右,養老金每月繳納基數越高,日后領到的養老金金額就會越高。

從31個省份公布的養老金調整方案中可以看出,養老金的發展確保了每位公民都能依法享有公平公正公開的福利,以上調整政策也是結合各個省份消費水平和經濟狀況分析判斷的,符合國家經濟發展。

02領取養老金,需要具備哪些條件?

1、領取養老金必須達到法定退休年齡

2、累計繳納滿15年即可按月領取養老金

根據相關部門規定:我國規定職工退休年齡為男性年滿60周歲,女性年滿55周歲。

從事高溫高空繁重體力勞動或有損身體健康的特殊工種,男性退休年齡為55周歲,女性退休年齡為45周歲。

因病或非工傷等原因,有醫生證明已經完全喪失勞動能力的男性,退休年齡需滿55周歲女性滿45周歲。

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