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澳门巴黎人娱乐成功举行2015年第一期中层管理干部培训 由 澳门巴黎人娱乐.编辑部 澳门巴黎人娱乐官网 2015-06-25 16:06:59
 

为全面贯彻企业向管理要效益、向后市场服务要效益、向新经济业态要效益的引导思想,配合企业整体战略目标的推行,建立学习型组织,提升中层干部的综合素质、管理能力等,企业经营管理部联合人力资源部于330日至41日举行了2015年第一期中层管理干部培训。

为顺应澳门巴黎人娱乐培训中心的发展规划,本次培训特意安排在南海广佛汽车城举办。出席本次培训的中层管理人员共计65名,培训讲师主要由来自业务部门及职能管理部门的相关负责人担纲,对参训人员进行了“接地气”、“务实绩”的针对性辅导提升,参训学员收获满满,反响热烈。

培训第一天外聘讲师教授了“教练式领导与激励下属的沟通方法”,通过生动讲授和互动、游戏等环节寓教于乐,使大家体验和收获了全新的领导管理方式和怎样与下属员工有效沟通的方法。晚上的“真情告白”环节更使大家勇于表达真实感受和心声,在团结一致的氛围下相互鼓励,都增强了克服困难现状、再接再厉奋斗的信心与决心。

培训的第二和第三天,在“售后管理提升”、“绩效考核与薪酬管理”、“总经理运营提升”等专业技能类课程里,讲师们结合4S店经营业务中普遍遇到的困难点和考核关键点,给予了参训干部非常具体细致的有效指引和案例分享;而新引入的“投资发展与项目先容”使管理干部们更多了解了汽贸多项的战略性发展项目,加强了为汽贸发展添砖加瓦的责任感;“市场营销案例分享”、“互联网发展与应用”、“4S店增值服务与解决方案”等业务实操型的课程通过大量信息分享、案例互动,启发大家对销售和售后专项活动的营销策划思路和方法。

而曾一平书记的“直线经理人力资源管理”通过故事案例等阐述了优秀人才对企业经营发展的重要性,并启发参训管理干部如何用人、管人、育人、留人;财务部的“利润都去哪啦?”更是把财务关键指标生动地与业务实际经营相结合,使各项利润增长点与4S店日常的经营行为对标,使管理者清晰如何开源节流、如何做好三项资产管理!真正实现财务和业务的相辅相成!

在为期三天的培训中,虽然课程紧张、学时较长、强度很大,但参训的中层干部还是能坚持学习、积极配合,与讲师互动沟通,对业务实操和管理工作中的重点难点有了更深刻的认识,培训效果显著。

今年市场环境复杂且困难,韦国志总经理在年初工作会议中指出“唯有不断加强学习、提升能力才能应对挑战”,要求抓紧推进培训工作展开。希翼所有参训干部能够以身作则,积极提高自身的业务、管理水平;并学以致用,回到工作岗位认真对团队人员进行转训和业务实操应用,为汽贸企业的发展贡献力量。

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